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基本情報
職務要約 (200〜300字)
職務経歴 (会社別に追加)
逆編年体なら新しい順、編年体なら古い順で追加してください。
活かせる経験・知識・技術
テクニカルスキル (バーチャート)
レベル: 1=入門 / 2=基礎 / 3=実務 / 4=熟練 / 5=エキスパート
資格・語学
自己PR
プレビュー
「印刷 / PDF保存」でブラウザの印刷から「PDFとして保存」を選択してください。
使い方
- 基本情報(氏名・作成日・記載形式)を入力します。
- 職務要約を200〜300字で書きます。採用担当者が最初に読む重要パート。
- 「+ 会社を追加」で各社の経歴(期間・会社名・事業・雇用形態・役職・従業員規模・担当業務・プロジェクト実績)を記入。
- 活かせる経験・スキル・資格・自己PR を埋めます。
- 「印刷 / PDF保存」でPDF出力。
3つの記載形式
逆編年体形式(推奨・転職で最も一般的)
新しい職歴から順に書く形式。直近の経験が最上部に来るため、採用担当者が現在のスキルを即座に把握できます。転職エージェントの9割以上が推奨。
編年体形式
古い職歴から順に書く形式。キャリアの積み上がりが見えやすく、キャリアチェンジが少ない場合に適しています。
キャリア(職能)形式
経験した業務や職能ごとにまとめる形式。転職回数が多い、複数業界経験者、プロジェクト単位で動いてきた方に適します。
書き方のポイント
- 数字で成果を示す: 「売上を20%向上」「チーム10名をマネジメント」など定量的に。
- 職務要約は最重要: 200〜300字で「何をしてきたか」「強み」が伝わるように。
- 各会社3〜5行のプロジェクト実績: 期間・役割・チーム規模・使った技術・成果の5点セット。
- A4 2〜4ページが目安: 長すぎても短すぎても印象が悪い。
よくある質問
どのような形式に対応していますか？
編年体形式、逆編年体形式、キャリア(職能)形式に対応。転職業界で最も一般的な逆編年体形式をおすすめします。
PDFで保存できますか？
はい。「印刷 / PDF保存」からブラウザの印刷機能で「PDFとして保存」を選択してください。
会社ごとの職歴は何件入力できますか？
制限なく追加できます。
スキルのレベル表現はどうなりますか？
5段階のバーチャート形式で視覚的に表示されます。
入力内容は保存されますか？
ローカルストレージに下書き保存できます。外部送信しません。
履歴書と何が違いますか？
履歴書は要約、職務経歴書は職歴の詳細と成果・スキルを具体的にアピールする書類です。
複数ページになりますか？
はい。内容量に応じて自動でページ分割されます。
スマホでも作成できますか？
はい。PDF保存はPCブラウザが推奨です。
よくある質問
Q.どのような形式に対応していますか？
A.編年体形式(古→新)、逆編年体形式(新→古)、キャリア(職能)形式に対応しています。転職業界で最も一般的な逆編年体形式をおすすめします。
Q.PDFで保存できますか？
A.はい。「印刷 / PDF保存」からブラウザの印刷機能で「PDFとして保存」を選択できます。
Q.会社ごとの職歴は何件入力できますか？
A.制限なく追加できます。各社の業務・プロジェクト実績・役割・成果を個別に記録できます。
Q.スキルのレベル表現はどうなりますか？
A.5段階のバーチャート形式で視覚的に表示されます。
Q.入力内容は保存されますか？
A.ローカルストレージに下書き保存できます。外部サーバーへは送信されません。
Q.履歴書と何が違いますか？
A.履歴書は要約、職務経歴書は職歴の詳細と成果・スキルを具体的にアピールする書類です。
Q.複数ページになりますか？
A.はい。内容量に応じて自動でページ分割されます。
Q.スマホでも作成できますか？
A.はい。PDF保存はPCブラウザが推奨です。